ثقافة الشركة
المرتكزة على العملاء، الاتجاه إلى النتائج
تركيز على احتياجات العملاء في أي وقت، من أجل تلبية طلب واحتياجات العملاء، مع أهداف إدارة الشركة، والسعى لتشكيل القوة الأساسية للشركة، وتنفيذ وجبات الموظفين كلهم بجدة، يعملون ويمارسون بموقف ضميري. السعى لتحقيق رضا العملاء، وتجاوز توقعات المستخدم.
الاستجابة للسوق بالسرعة، الخلق قيمة مصافة للعملاء
الانتاج والبحوث والتطوير والأنشطة التشغيلية جميعها لتلبية طلب السوق، تقديم معلومات السوق إلى قسم البحوث والتطوير فورا، لكي التسلسل من تطوير منتجات جديدة، وتحقيق الميزة الأساسية بنسبة قيمة جيدة، والخلق زيادة قيمة للعملاء.
كفاءة التنظيم والإدارة
المرتكزة على العملاء، إنشاء طريقة الخدمة والاتصال السريعة مع العملاء، تقسيم المنظمة الكفاءة، وضع حد لهيئة كبيرة وظاهرة غير فعالة، وتنظيم العمليات والإجراءا العلمية والعقلانية، توظيف شخص موهوب لانتاج المنتجات العالية الجودة، مثابرة على تدريب "الموهبة"، الخلق رضا العملاء من خلال حكمة وقوة الفريق.
التفاعل الإيجابي
إن البحوث والتطوير والإنتاج والتسويق والخدمات اللوجستية في الشركة، يجب التفاعل الإيجابي، تعزيز التواصل الداخلي والتعامل بشدة، والعمل لتلبية طلب العملاء، الاستجابة في الوقت المناسب، الاهتمام بالوضع العام، والحلول المشاكل معا، والتفكير الايجابي، والسعى إلى أفضل طريقة لحل المشكلة.
الصريح·العامة ·الثقة المتبادلة
الشركة HO’S UNITE(خهشي متحد) داعية الاتصال مفتوحة والإخلاص، خلق فرصة لعروض الميزة الشخصية والخبرة، والتكامل والثقة المتبادلة والتفاهم والتسامح، وزيادة الشفافية العمل، لتكون منصفة وعادلة ومفتوحة. جمع حكمة وقوة الفريق لتحقيق القيمة العالية للعملاء، وفي نفس الوقت تحقيق تنمية الشركة والموظفين.
تركيز على احتياجات العملاء في أي وقت، من أجل تلبية طلب واحتياجات العملاء، مع أهداف إدارة الشركة، والسعى لتشكيل القوة الأساسية للشركة، وتنفيذ وجبات الموظفين كلهم بجدة، يعملون ويمارسون بموقف ضميري. السعى لتحقيق رضا العملاء، وتجاوز توقعات المستخدم.
الاستجابة للسوق بالسرعة، الخلق قيمة مصافة للعملاء
الانتاج والبحوث والتطوير والأنشطة التشغيلية جميعها لتلبية طلب السوق، تقديم معلومات السوق إلى قسم البحوث والتطوير فورا، لكي التسلسل من تطوير منتجات جديدة، وتحقيق الميزة الأساسية بنسبة قيمة جيدة، والخلق زيادة قيمة للعملاء.
كفاءة التنظيم والإدارة
المرتكزة على العملاء، إنشاء طريقة الخدمة والاتصال السريعة مع العملاء، تقسيم المنظمة الكفاءة، وضع حد لهيئة كبيرة وظاهرة غير فعالة، وتنظيم العمليات والإجراءا العلمية والعقلانية، توظيف شخص موهوب لانتاج المنتجات العالية الجودة، مثابرة على تدريب "الموهبة"، الخلق رضا العملاء من خلال حكمة وقوة الفريق.
التفاعل الإيجابي
إن البحوث والتطوير والإنتاج والتسويق والخدمات اللوجستية في الشركة، يجب التفاعل الإيجابي، تعزيز التواصل الداخلي والتعامل بشدة، والعمل لتلبية طلب العملاء، الاستجابة في الوقت المناسب، الاهتمام بالوضع العام، والحلول المشاكل معا، والتفكير الايجابي، والسعى إلى أفضل طريقة لحل المشكلة.
الصريح·العامة ·الثقة المتبادلة
الشركة HO’S UNITE(خهشي متحد) داعية الاتصال مفتوحة والإخلاص، خلق فرصة لعروض الميزة الشخصية والخبرة، والتكامل والثقة المتبادلة والتفاهم والتسامح، وزيادة الشفافية العمل، لتكون منصفة وعادلة ومفتوحة. جمع حكمة وقوة الفريق لتحقيق القيمة العالية للعملاء، وفي نفس الوقت تحقيق تنمية الشركة والموظفين.