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Culture d’entreprise

Centréàl’exigence de nos clients,Guidé selon les résultats
  Nous faisons attention à l’exigence de nos clients à chaque instant, guidé selon l’exigence d’applications de nos clients, tournons autours de l’objectif et l’orientation d’exploitation. Nous nous efforçons d’établir nos prépondérances d’entreprise, exerçons sérieusement le travail de chaque poste, précisons clairement l’orientation et le résultat de travail. Nous travaillons sérieusement dans tous les domaines. Notre but est d’atteindre l’exigence de nos clients, même de dépasser leur exigence.
Réagir rapidement à la mutation du marché, Créer de la valeur pour nos clients
  Les activités de développement, de fabrication, d’exploitation de l’entreprise doivent s’adapter à l’exigence du marché. Nous transmettrons à temps tous les informations au département de développement. Nous mettrons le développement des nouveaux produits en série. Nous établirons nos points forts avec nos produits de meilleures qualités prix, à favoriser l’attente de nos clients.
Organisation et gestion efficace
  Centrée au tour de nos clients, nous établissons une voie de communication et de service efficace avec nos clients. A l’intérieur de l’entreprise, nous établissons une organisation raffinée et efficaces par tous les départements, à éviter le phénomène d’une structure pesante, fainéante, et inefficace. Nous simplifions la procédure d’opération, organisons la procédure de travail raisonnable, fabriquons nos produits de qualités avec nos travailleurs de qualités. Avec ‘notre point de vue d’élite’, nous organisons des formations pour tous les employés, fournissons aux clients avec nos produits de qualités avec l’intelligence et le travail de toute l’équipe.
Communication interactive
  Etablir une communication interactive des grands blocs d’entreprise tels que le développement, la fabrication, le marketing, la logistique, le service. Renforcer la communication de la structure intérieure, centrer au tour de l’exigence de clients, réagir rapidement, au départ de la situation globale, résoudre les problèmes sur la table, raisonnable et probante, réfléchir en vue de face, trouver une meilleure solution à résoudre un problème.
Franchise , Ouverte, Confiance
  La société Ho's, nous promouvons une communication ouverte et sincère. Nous établissons une ambiance de créer les compétences et spécialités personnelle, la complémentarité, la confiance, la compréhension et la tolérance. Nous augmentons la transparence du traitement des affaires, pour que notre travail soit équitable, juste, et ouverte. Nous assemblons l’intelligence et la force de toute l’équipe, fournissons de la grande valeur à nos clients, en même temps, de permettre à l’entreprise et nos employés de se développer.